La metodologia didattica Antiforma s.r.l. predilige l’apprendimento strettamente legato alle condizioni reali di lavoro della persona.
I corsi di formazione sono caratterizzati da una fortissima interazione fra docenti, discenti e gruppo di lavoro. Le lezioni frontali si alternano ripetutamente alle esercitazioni di gruppo, agli studi di caso, ai giochi di ruolo e alle discussioni sui temi specifici. Ciò al fine di facilitare l’apprendimento e rendere la lezione un momento di confronto, discussione e crescita individuale e professionale.
Anche il setting è specificamente predisposto a tal fine. Il risultato è un’occasione piacevole per soffermarsi e riflettere sul proprio lavoro, affilare gli strumenti e “ricaricarsi”, preparandosi ad affrontare in modo nuovo e più proattivo la propria vita professionale.